Nezaměstnaní v Olomouckém kraji se v nabídce rekvalifikačních kurzů zajímají hlavně o kancelářskou práci

„Jsem nezaměstnaná asi zhruba tři čtvrtě roku. Předtím jsem pracovala jako osobní asistentka. Administrativa by mě bavila i dál. Nabídek teď není tolik a o mnohých úřad práce ani neví, takže je to dost na mně," říká Lenka z Olomouce, která vyhlíží nabídky na nástěnkách u úřadu práce často, i když jde jenom náhodou kolem.

Aby dostala vysněnou práci v kanceláři, je připravená se dál vzdělávat, třeba v rekvalifikačním kurzu.

„Asi bych to brala, aspoň bych nebyla doma a dostala bych se i ven. Baví mě ta administrativa, takže pokud by bylo něco ohledně Excelu, Wordu a podobně, cokoliv, co by mi mohlo pomoci získat práci na úřadě nebo ve firmě, asi bych to brala," dodává.

Právě o kancelářské práce mají lidé podle Leopolda Podmaníka, odborníka na vzdělávání, který rekvalifikační kurzy pro olomoucký úřad práce zajišťuje, největší zájem: „Je to například manažer projektu, mzdová účetní, jsou to asistentky, sekretářky a tak dál.“

Do kurzů se pouze výjimečně hlásí mladí lidé

„Pro změnu profese nebo další prohloubení znalostí se nejčastěji rozhodují lidé mezi 35 a 54 lety,“ říká mluvčí úřadu práce České republiky Kateřina Beránková.

Určité specifické druhy rekvalifikací volí podle Leopolda Podmaníka například skupiny žen, které jsou na trhu práce nějak limitované - třeba věkem nebo tím, že mají malé děti.

„Je velký zájem o kurzy pro chůvy. Tam je ta cílová skupina 50 plus. U těch maminek po mateřské je větší zájem o zahájení podnikání. Jsou to podnikatelské kurzy, které je připravují na to, aby se sami o sebe postaraly,“ dodává.

Každý měsíc se v Olomouckém kraji zapíše do rekvalifikačního kurzu zhruba 70 lidí.